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　　新華社合肥２月１３日電（記者徐海濤）“‘春節送禮風’不見了，干部迎來送往的少了，溜哨早退的少了，辦的實事多了……”安徽省阜南縣紀委第四鄉鎮工作室主任張彬是一位基層“老紀檢”，今年春節，他向記者談起近年來“節日基層官風之變”。

　　“說起干部作風‘節日病’，過去有人曾歸納為‘四多一少’：送禮多、吃喝多、評比檢查多、溜哨早退多，在崗干事的少。”張彬說，中央出臺八項規定和反“四風”幾年來，當地“四多一少”現象得到了有效遏制。

　　張彬舉例，前些年鄉鎮節日送禮風較盛，節前送禮、節后拜年，給上級送禮、拜年，同事之間相互拜，浪費大量時間精力，并成為沉重的經濟負擔。這幾年，這種送禮風逐漸淡化、基本絕跡，改用走訪、看望、電話、微信等健康輕松的拜年行禮方式。

　　“節日送禮風為什么能剎住？首先是中央倡導的新風氣得人心；其次是查處動真格，收禮送禮成了高風險行為；第三通過改革紀檢體制，對黨員干部的監督管理大大加強了。”他說。

　　據了解，張彬所在的“縣紀委鄉鎮紀檢監察工作室”，正是當地基層紀檢改革的探索之一。這種由縣紀委派出的基層工作機構，近距離監督數個鄉鎮黨委、政府，并對鄉鎮紀委進行監督指導，解決以往基層紀檢“力量不強、專職不專、想管不敢、愿管不能”等問題。

　　“在外部監督壓力的持續作用下，不少干部的思想也在發生變化。”張彬發現，越來越多的鄉鎮領導開會時勸誡下屬過節不要送禮收禮，把本職工作干好，就是對上級最好的支持。

　　不僅送禮風，張彬總結，近年來基層干部節日作風在多方面發生了變化：

　　溜哨早退的少了，堅守崗位成常態。以前一過臘月二十，不少干部的心思就不在工作上了，有的來簽個到就回家辦年貨，有的上午在下午不見人，鄉鎮政府唱起“空城計”。今年除夕前一天和大年初四，張彬不打招呼對轄區內５個鄉鎮的干部值班情況進行了兩次抽查，發現８０個崗位中在崗率達９７．５％，２名不請假外出干部被通報批評。

　　大吃大喝的少了，務實健康成風尚。以前每到春節前后，各種單位聚餐、上下級吃請較多。現在縣城執行公務要求“同城不招待”，下鄉在食堂吃工作餐，干部值班２４小時禁酒。總的來看執行狀況較好，減少浪費，健康飲食也受到大家歡迎。

　　大辦喜事的少了，提前申報成習慣。春節時農村返鄉人員多，扎堆辦喜事，黨員干部中多“能人”、大戶，往往大擺筵席、大操大辦。張彬說，去年一名村委會主任娶兒媳婦擺了３６桌，被紀檢工作室抓了現行，受到嚴重警告處分。今年風氣明顯好轉，黨員干部家辦喜事都提前申報，至今沒發現一起違規行為。

　　托關系辦事的少了，主動服務的多了。阜南是勞務輸出大縣，不少春節返鄉人員要集中辦理戶籍手續、醫保報銷等，過去往往需托關系、找熟人，甚至請客送禮、下館子。張彬說，這幾年情況完全變了，各個鄉鎮都設立了行政服務大廳，為群眾提供“全程代理一條龍服務”，不用找人就能“快辦、特辦”。鄉鎮政府每年舉行“接農民工回家”活動，并邀請返鄉人員座談，主動傾聽想法、尋求建議。

　　不知不覺，今年的春節假期就要結束了。張彬告訴記者，新年上班第一天，他們還將對轄區內各鄉鎮的情況進行巡查。前些年，一些鄉鎮習慣開年第一天就搞單位聚餐，鄰縣某鄉鎮還發生過“開年宴”上一名干部醉亡的慘劇和丑聞。

　　“現在這樣的違規聚餐見不到了，我們檢查的內容也不僅是人員在不在崗，還包括有沒有得上‘節日病’，在不在工作狀態等等。”他說。