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與群眾利益息息相關(guān) 推進(jìn)時間表公布
發(fā)表時間:2015-03-15   來源:人民日報

兩會傳遞新政策掃描(政策解讀·速遞)

  2015年兩會期間,從退休、養(yǎng)老金到高考,再到利率市場化、稅收法定,一系列與群眾利益息息相關(guān)的政策推進(jìn)時間表被公布。

  延遲退休方案有望2015年制定2017年推出

  人力資源和社會保障部部長尹蔚民10日在十二屆人大三次會議記者會上表示,延遲退休方案有望在2015年制定出來,2016年在報經(jīng)中央同意后向社會征求意見,2017年正式推出。

  延伸閱讀:延遲退休政策主要針對我國法定退休年齡偏低的實際提出。同時,我國人口正在加速老齡化,到2050年我國60歲以上老年人口將達(dá)38.6%。尹蔚民說,從方案公布到實施至少在5年以上。在具體實施上,每年只會延長幾個月的退休年齡,經(jīng)過相當(dāng)長的時間達(dá)到規(guī)定的法定退休年齡。

  全國養(yǎng)老金統(tǒng)籌方案力爭2015年出臺

  尹蔚民10日表示,全國養(yǎng)老金統(tǒng)籌方案力爭在2015年出臺。

  延伸閱讀:目前我國養(yǎng)老保險基金運(yùn)行總體平穩(wěn)。2014年企業(yè)職工養(yǎng)老保險當(dāng)期結(jié)余3458億元,累計結(jié)余3.06萬億元。但當(dāng)前企業(yè)職工養(yǎng)老保險實行省級統(tǒng)籌,部分省份收不抵支。實施職工養(yǎng)老保險的全國統(tǒng)籌,可以在全國范圍內(nèi)調(diào)劑余缺、分散風(fēng)險。

  高考2016年25省份統(tǒng)一命題

  教育部部長袁貴仁8日在十二屆人大三次會議記者會上表示,今年,全國性鼓勵類的加分項目全部取消,明年高考將實行全國25個省份統(tǒng)一命題,高校自主招生將取消推薦限額,所有學(xué)校和學(xué)生都可以參加自主招生。

  延伸閱讀:去年,各地異地高考改革方案陸續(xù)出臺,高考改革試點(diǎn)推行,從今年起重大體育比賽獲獎?wù)摺⑹〖墐?yōu)秀學(xué)生、奧賽獲獎?wù)叩?項全國性高考加分項目取消等等,高考改革正邁出實質(zhì)性步伐。

  非行政許可審批2015年全部取消

  提請審議的政府工作報告提出,今年再取消和下放一批行政審批事項,全部取消非行政許可審批,建立規(guī)范行政審批的管理制度。

  延伸閱讀:全部取消非行政許可審批,是用政府權(quán)力的“減法”,換取市場活力的“乘法”。日前,國務(wù)院再次取消和調(diào)整一批審批事項。這一批取消下放審批事項中取消的非行政許可審批事項數(shù)量較多,加大消除行政審批灰色地帶,共48項,占44%。

  存款利率上限2015年有望放開

  中國人民銀行行長周小川12日在十二屆全國人大三次會議記者會上說,今年存款利率上限放開的概率“非常高”。

  延伸閱讀:近年來,央行穩(wěn)步推進(jìn)利率市場化,自2013年7月20日起全面放開金融機(jī)構(gòu)貸款利率管制,由金融機(jī)構(gòu)根據(jù)商業(yè)原則自主確定貸款利率水平。存款利率放開被看做是利率市場化的最后一步。2014年以來,存款利率上浮空間提高到1.3倍以后,商業(yè)銀行能夠差異化定價,出現(xiàn)了上浮區(qū)間不同的陣營。

  稅收法定力爭2020年前全面落實

  十二屆全國人大三次會議新聞發(fā)言人傅瑩4日在新聞發(fā)布會上說,稅收法定的條件已經(jīng)逐漸成熟。總的目標(biāo)是要力爭在2020年之前,全面落實稅收法定原則。

  延伸閱讀:稅收法定就是政府收什么稅、向誰收、收多少、怎么收,都要通過人大來立法決定。稅收法定原則是對居民財產(chǎn)權(quán)利的保護(hù)。全國人大常委會法制工作委員會國家法室巡視員郭林茂介紹說,即將表決的立法法修正案草案的一個重要修改就是“稅收法定”原則的明確。

  央企負(fù)責(zé)人薪酬2015年調(diào)整

  10日,尹蔚民透露,中央已經(jīng)批準(zhǔn)央企負(fù)責(zé)人薪酬制度改革方案,文件已正式下發(fā)。

  延伸閱讀:央企薪酬制度改革的核心,是規(guī)范央企負(fù)責(zé)人的收入,特別是工資、福利收入,去掉或限制過高和不合理的收入。所有的央企負(fù)責(zé)人都執(zhí)行統(tǒng)一的薪酬制度——“三結(jié)構(gòu)”:第一是基本年薪,第二是績效收入,第三是任期激勵。央企負(fù)責(zé)人的基本年薪是央企在崗職工平均工資的2倍。績效收入原則上不能超過基本年薪的2倍。任期激勵不能超過基本年薪績效工資的30%。

  2015年分類推進(jìn)國企改革

  提請審議的政府工作報告中提出,深化國企國資改革。準(zhǔn)確界定不同國有企業(yè)功能,分類推進(jìn)改革。有序?qū)嵤﹪衅髽I(yè)混合所有制改革,鼓勵和規(guī)范投資項目引入非國有資本參股。

  延伸閱讀:2014年以來,已有超過20個省份公布了各自的國企改革方案。中信集團(tuán)有限公司董事長常振明委員表示,不能把“效率低下”和國企畫等號。2003年,進(jìn)入世界500強(qiáng)的國企有11家,到2014年,92家國企進(jìn)入世界500強(qiáng),這是國有企業(yè)全球?qū)嵙Φ闹匾w現(xiàn)。

  2015年推出一批價格改革措施

  提請審議的政府工作報告提出,不失時機(jī)加快價格改革。大幅縮減政府定價種類和項目,具備競爭條件的商品和服務(wù)價格原則上都要放開。

  延伸閱讀:今年將推出一批重要的價格改革措施。普遍建立居民階梯用氣、用水價格制度。實現(xiàn)非居民用存量、增量天然氣價格并軌。完善排污收費(fèi)、垃圾處理收費(fèi)等方面政策,提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和收繳率。(記者 呂莉)  

責(zé)任編輯:趙 洋
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