馬年春日，河南開封隴海新村，在寬敞平坦的水泥路上，車輛暢通無阻，路旁的街心花園，花壇、健身設施一應俱全，替代了僅僅一個月前的坑洼小路。 在焦裕祿同志工作過的河南省開封市，第二批群眾路線教育實踐活動正在開展。 像焦裕祿那樣“接地氣”“沾土氣” “焦裕祿為民務實清廉的工作特色，要成為開封群眾路線教育活動的特色，要做到這一點，我們的干部必須‘接地氣’‘沾土氣’。”開封市委書記祁金立這樣認為。 為此，市委從全市相關單位選派96名干部駐點到鄉鎮街道辦事處包點，把實踐當課堂、把群眾當老師，許多長期在機關工作的干部，第一次皮鞋沾滿泥土，第一次與基層干部一起在工地上吃起了大鍋菜，第一次挨家挨戶做起居民走訪工作…… 接了地氣，也讓包點干部們多了干事的底氣，許多群眾關心的實際問題有了措施，得到解決。“市場臟亂差，道路被擠占，市民不愿來買東西，最終損失的還是咱們自己。”“占道經營就怕惡性競爭，大家都進店經營，在一個起跑線上競爭，就誰也不會吃虧。”一句句從商戶利益出發的真誠勸導，贏得了認同和支持。包點干部接著提出了規劃建設新市場，利用斷頭路扶持便民菜店建設，推動了相關政策的實施，為全市馬路市場治理奠定了基礎。 “正衣冠”的鏡子就在身邊 焦裕祿精神在這里弘揚。讓身邊的好干部成為“正衣冠”的鏡子，是開封教育活動的另一特色。 自去年8月起，開封市委組織新聞媒體，在全市開展了為期4個月的尋訪焦裕祿式好干部活動，對各縣區、各部門推薦的94名好干部候選人進行逐一深入采訪，走訪相關干部、群眾1000余人，刊發新聞通訊60余篇，并在此基礎上推選出60名焦裕祿式好干部。 退居二線仍堅持執勤為民服務的縣級干部董煥文，把住房、工資簿抵押貸款只為帶領鄉親們闖出一條致富路的尉氏縣退休干部朱金喜……一個個可親可敬的身邊典型讓干部群眾倍感親切，讓教育實踐活動學習有榜樣，整改有鏡子。 讓群眾盡早看到變化 在充分吸納各地在第一批教育實踐活動強化作風的好的經驗基礎上，開封以跟蹤督察、效能問責為抓手，深入開展效能建設年等活動，研究出臺《效能問責辦法》，累計效能問責445名黨員干部、79個單位，其中縣處級干部24人、科級干部147人；給予告誡78人，停職23人，免職5人，推動了干部作風進一步轉變。 為此，市委主動對接第一批教育實踐活動查擺出來涉及基層的問題，梳理分析出干部作風建設，黨員隊伍建設，基層組織建設，窗口單位、服務行業、執紀監管部門管理等4大類80多條問題，并對這些問題不等不靠、對號入座、先期整改。 市委副書記、組織部部長侯紅說，開封是焦裕祿精神的發源地，我們理應在教育實踐活動中更主動、更深入、更見實效，才對得起這一方熱土，一方百姓。(光明日報記者 劉先琴) |
