福建漳州：領導追著問題跑 解決困難在現場
近日，百威英博雪津啤酒工廠負責人接到福建省漳州市政府通知：部分員工的宿舍問題解決了，今年底公租房將分配到位。這是福建省漳州市領導下工地現場辦公的一個成果。 “不看老點、只看新點”，“不談成績、只議問題”，“不看展板、只看現場”。今年初，漳州市開展市領導下基層現場辦公活動，定下3條規矩。在龍文區的百威英博雪津啤酒項目工地，負責人提出：由于企業外來務工人員沒有納入公租房保障范圍，企業招工留人有困難。市長檀云坤當即表態：“這個問題很實在，政府有解決的空間。” 很快，住建局牽頭，各部門會商，市政府專題會議決定：在龍文、薌城兩區開展試點，把房地產項目配套建設的5%公租房分配權按一定比例下放給區里，用于解決企業外來員工住宿問題。 在漳浦縣生活垃圾焚燒發電廠工地，投資這一項目的漳州市圣元環保電力有限公司負責人提出，項目完全投產后，漳浦縣所有的生活垃圾都送來還“吃不飽”，希望鄰縣能把生活垃圾送過來。漳州市領導當即表示：“以后建生活垃圾焚燒發電廠要科學布點，不要縣縣都建，避免重復建設。” 漳州市領導4天現場辦公，各地提出了87個問題，現場研究解決了56個，尚有31個問題需要市里與上級有關部門協調解決。“通過現場辦公，我們不僅要推動問題解決，還要梳理總結出問題的共性，以便制訂出臺相應措施。”漳州市領導表示，市縣兩級下基層現場辦公活動將實現常態化。（記者 蔣升陽） |
責任編輯：楊 興
