10月3日，人民日報客戶端《聊政事兒》欄目刊發文章《七評黨內生活新常態，人民日報傳遞啥信號》指出，在黨的群眾路線教育實踐活動收官之際，從9月25日開始，《人民日報》在頭版陸續刊發七篇評論員文章，縱論“黨內生活新常態”。 這七篇文章，每篇重點論述一個字：“新”“嚴”“實”“廉”“清”“敢”和“黨”，從不同的角度切入，直面黨內生活存在的問題和不足，描畫黨內生活的一系列“新常態”，并對各級領導干部提出了忠告。 各篇文章側重點雖有不同，但釋放的信號只有一個：嚴肅黨內生活，絕非權宜之計，黨員領導干部都要認識到，對于黨內生活新常態，只有適應它，契合它，維護它，才是正道。 教育實踐活動收官并不意味改作風的終結。在國慶招待會上，習近平總書記莊嚴宣示，“凡是影響黨的創造力、凝聚力、戰斗力的問題都要全力克服，凡是損害黨的先進性和純潔性的病癥都要徹底醫治，凡是滋生在黨的健康肌體上的毒瘤都要堅決祛除”。這是對人民的承諾，也是對黨員干部的警示：形成了新常態，還要適應新常態，更要保持新常態。 常態一：落實“嚴”，處處嚴格按章辦事 【舊現象】：有的黨組織對黨員干部要求不嚴，常常是不敢管、不愿管、不會管;有的黨員干部目無組織紀律，凌駕于組織之上、游離于組織之外；有的黨員干部特權思想嚴重，濫用手中權力，違法亂紀、貪污腐敗。 【新常態】：制度約束越織越密，執紀監督越來越嚴，作風建設越抓越緊?！皣馈弊置媲埃颖茇熑卧絹碓诫y，嚴肅問責越來越多。那些法不責眾的心態、蒙混過關的想法、打擦邊球的僥幸，再也難有潛滋暗長的空間。 【忠告】：面對黨內生活新常態，每一個黨員干部都要懂得，與其他人相比，做黨員、當干部就必須遵守更多的規矩、接受更嚴的約束。沒有這樣的思想準備和覺悟，就不要進入黨員干部隊伍。學會在約束下辦事、在監督下用權，這是黨員領導干部應有的本分和應盡的職責。 常態二：狠抓“實”，嚴防虛浮懈怠之氣 【舊現象】：有些黨員干部事業上偷奸耍滑，謀取小團體利益卻不遺余力；工作中沒真才實學，吹吹拍拍拉關系卻如魚得水；看得見的做得漂漂亮亮，看不見的卻粗制濫造。 【新常態】：從嚴治黨的新風所及，雨過地皮濕的糊弄過不了關，你好我好大家好的敷衍難以為繼，當一天和尚撞一天鐘的狀態再也混不下去。 【忠告】：中央的各項措施釋放鮮明信號：有權必有責、有位當有為，一個“實”字，成為檢驗干部是否稱職的試金石。從今往后，作風飄浮、投機取巧的干部將沒有市場、受到貶責；埋頭苦干、真抓實干的干部才能獲得舞臺、得到重用。 常態三：突出“廉”，始終保持政治本色 【舊現象】：“四風”問題嚴重，收受禮品、濫發獎金、大吃大喝、公費旅游、會所歪風……不少領導干部習慣了過所謂的“好日子”。 【新常態】：收受禮品不許了，濫發獎金不讓了，大吃大喝不行了，公費旅游不敢了，會所不能隨便進，吃個飯也戰戰兢兢，各項廉潔從政的規章制度嚴格執行，特權被“清零”，過去的“好日子”沒了，“緊日子”成了常態。 【忠告】：這樣的大勢之下，另尋對策沒有空間，心存幻想更沒出路，努力適應廉潔政治新常態才是正道。想清楚從政的目的和價值，將自己的需求層次從物質向精神層面拓展提升，少一點蠅營狗茍，多一分堂堂正正。 |
