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用好“四盆水”洗凈作風之弊
發表時間:2013-09-01   來源:學習時報

  當前,一場以為民務實清廉為主題的黨的群眾路線教育實踐活動,正在黨內自上而下地展開,對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除,順乎黨心民意。對這次教育實踐活動,中央有很高的要求,群眾有很高的期盼。作為黨員領導干部,應認真學習貫徹習總書記的重要講話精神,緊緊圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,結合自身實際,經常用“四盆水”洗洗頭、洗洗臉、洗洗手和洗洗腳,解決好“四風”方面存在的十大突出問題、爭做十個方面的表率,使黨員干部思想進一步提高、作風進一步轉變、黨群干群關系進一步密切、為民務實清廉形象進一步樹立,以教育實踐活動的新成效匯聚成推動發展的強大力量,為全面建成小康社會提供堅強的保障。

  用好“一盆洗頭水”,通過“勤洗頭”,醒醒腦,使每一位黨員領導干部始終保持政治頭腦的清醒和堅定,始終與黨中央保持高度一致,增強貫徹執行黨的路線、方針和政策的自覺性

  用這盆“洗頭水”,洗出清醒的頭腦,重點是解決好三個問題、爭做三個表率。一是切實解決少數黨員干部疏于黨的理論和做好工作所需知識的學習,滿足于一知半解、淺嘗輒止等問題。爭做帶頭學習的表率,大力倡導學習之風,使學習成為每一位黨員干部生活工作的一部分,讓學習蔚然成風,讓更多黨員干部加入到終身學習的行列中來,不斷增強做好工作的本領。二是切實解決少數黨員干部不適應新形勢和新要求,工作中缺乏主動性和創造性,“不求有功,但求無過”等問題。爭做創先爭優的表率,以共產黨人蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,大膽創新、與時俱進,奮力爭先、爭創一流,以優良的作風和扎實的工作贏得群眾的好評。三是切實解決少數黨員干部習慣于把制度寫在紙上、掛在墻上、講在嘴上,就是落實不到行動上,執行制度圖形式、走過場、搞變通,甚至有令不行、有禁不止、有章不循、有責不究等問題。爭做求真務實的表率,大興求真務實之風,勇于同各種不良的行為傾向作斗爭,糾正有令不行、有禁不止、無視制度的做法;敢于堅持原則,抵制弄虛作假、欺上瞞下等歪風,以求真務實的良好作風引領社會風尚。

  用好“一盆洗臉水”,通過“勤洗臉”,擦灰塵,使每一位黨員領導干部時刻保持共產黨員的先進性和純潔性,提升黨在人民群眾心目中的良好形象

  用這盆“洗臉水”,洗出清新的面孔,重點是解決好三個問題、爭做三個表率。一是切實解決少數黨員干部宗旨意識薄弱、群眾感情淡漠,“門難進、人難見、臉難看、話難聽、事難辦”等問題。爭做為民服務的表率,堅定理想信念,增強公仆意識,深懷親民之心、愛民之情、為民之志,做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”,實現好、維護好、解決好人民群眾最關心最直接最現實的利益問題,以實際行動贏得民親、民愛、民贊。二是切實解決少數黨員干部缺少對黨的事業的感情和對人民群眾的感情,工作責任心、事業心不強,自身要求不嚴格,脫離群眾等問題。爭做愛崗敬業的表率,增強事業心,提振精氣神,把心思、精力更多地用在工作中、用在為民解難和為民辦事上,為黨和人民的事業添磚加瓦。三是切實解決少數黨員干部存在本位主義思想,缺少團隊意識和協作精神等問題。爭做樂于奉獻的表率,消除本位主義,增強全局觀念,積極主動做好本職工作,在平凡的崗位上做出實實在在的業績,留下閃光的足跡。

  用好“一盆洗手水”,通過“勤洗手”,使每一位黨員干部時刻提醒自己不義之財不伸手,增強拒腐防變的能力

  用這盆“洗手水”,洗出清正做事之手,重點是解決好兩個問題、爭做兩個表率。一是切實解決少數黨員干部不注重世界觀、人生觀和價值觀的改造,背離黨的艱苦奮斗的優良傳統和作風,利用職務之便以權謀私等問題。爭做勤政廉政的表率,牢記“兩個務必”,克己奉公,在金錢面前抵住誘惑、在親情面前擺正關系、在是非面前把握分寸、在朋友圈和社交圈中約束好自己的行為,不斷增強反腐倡廉和拒腐防變的自覺性,真正做到勤政廉政、干凈干事、磊落做人;樹立“節約光榮、浪費可恥”的思想,真正做到艱苦樸素、精打細算,勤儉辦一切事情。二是切實解決少數黨員干部該作為的不作為,不該作為的亂作為,對工作一般性安排布置多、督促檢查和跟蹤問效少,以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話,一些工作不愿做、不敢做、不會做等問題。爭做真抓實干的表率,始終把群眾的呼聲作為改進工作的第一信號、把群眾的利益作為工作的第一職責,腳踏實地、埋頭苦干,真正把心思用在干事業上,把功夫下到抓落實、出實招、解難題、辦實事、求實效上。

  用好“一盆洗腳水”,通過“勤洗腳”,使每一位黨員干部真正從熱衷于出入高檔娛樂場所向勤下基層、多下基層調查研究工作的根本轉變,傾聽群眾的意見和呼聲,提高做好新形勢下群眾工作的能力

  用這盆“洗腳水”,“洗”出拉近群眾距離之“腳”,重點是解決好兩個問題、爭做兩個表率。一是切實解決少數黨員干部熱衷于出入高檔娛樂場所、對深入基層和深入一線調查研究習慣于“看材料、要數字、催報表”,對深入基層、深入群眾調查研究少,即使下到基層,也是主觀意愿代替調查研究,憑印象和經驗辦事,或是走馬觀花、蜻蜓點水,不用心與群眾交流,沒有看到基層的真實情況,沒有聽到群眾的真實想法,沒有感受到群眾的疾苦和要求等問題。爭做放下架子的表率,把工作重心下移,改進調研方式,多到困難大、矛盾多、條件苦的地方去調研,傾聽群眾呼聲,了解群眾真實想法,通過“接地氣”“通民情”,以真心換真話、以虛心換智慧、以真情換真招,真正做到問政于民、問需于民、問計于民,成為名副其實的做群眾工作的行家里手。二是切實解決少數黨員干部辦事拖拉、推諉扯皮、敷衍塞責,遇到難事只擺手,遇到矛盾繞道走,對群眾反映的問題漠不關心,懶于管事,致使一些難題久拖不辦等問題。爭做敢于擔當的表率,敢于觸及矛盾,敢于面對困難和問題,辦事雷厲風行,不托不等不靠,急群眾之所急、想群眾之所想,把群眾的事當成自己的事,把群眾的滿意當成衡量工作的第一標準和事業的終身追求。(作者:羅應光 系云南省住房和城鄉建設廳黨組書記、廳長)

責任編輯:桑小婷
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