面對錯綜復雜的國際國內形勢和繁雜艱巨的宏偉任務，最近，習近平同志適時地提出各級領導干部要做到既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實的“三嚴三實”新要求。這是對黨選拔任用干部優良傳統的堅持和繼承，是對黨的干部路線和干部標準的具體詮釋。 “三嚴三實”是一個嚴密的辯證統一體 中國共產黨成立至今，“選賢任能”、“德才兼備”一直是黨的干部隊伍建設的指導思想。在“賢”與“能”、“德”與“才”的關系上，黨歷來主張“德才兼備”，并在“德”與“才”辯證統一的基礎上，強調以德為先。習近平同志依據黨的干部標準發展理路，傳承了黨在干部“德”與“才”關系問題上的辯證思維，全面、系統地提出了“三嚴三實”的干部新要求。在“三嚴三實”的內在邏輯結構中，“三嚴”側重要求領導干部加強黨性修養、堅定理想信念和提升道德境界，是對領導干部“賢”與“德”的要求；“三實”則強調領導干部做人、做事、為官要實，要能辦事、辦實事，是對領導干部“能”與“才”的要求。同時，“三嚴”與“三實”互為關聯，構成了一個嚴密的辯證統一的整體。對干部側重“德”的素質要求的“三嚴”，集中體現了共產黨人的理想信念和最根本的價值觀，是“三實”的基礎和前提，而對干部側重“才”的素質要求的“三實”，則是“三嚴”的具體體現，是“三嚴”的落腳點和歸宿。通過“嚴以修身”達到“做人要實”，通過嚴格的他律和自律，做到為民、務實、清廉。在“三嚴”與“三實”的辯證統一中，“嚴以修身”居首，“做人要實”收官，強調修身以養性，做“官”先做“人”。這既與中國傳統社會中如“修身、齊家、治國、平天下”的文化血脈相融，又與黨的“德才兼備、以德為先”的干部標準理論一脈相承。 “任人唯賢”、“德才兼備”規定了干部工作所必須遵循的基本原則和工作方法，它由黨的政治路線決定，并服務于黨的政治路線。每個不同的歷史時期，黨的政治路線和歷史任務會因時而變，這就決定著“德才兼備”的干部標準，其內涵、具體要求和表現形式也會因歷史條件的變化而有差異。習近平同志正是把握了當今時代發展的脈搏，結合新的歷史特點、黨的任務和全面深化改革的實際情況，在堅持與繼承黨的歷屆中央領導關于干部標準思想的基礎上，對領導干部提出“三嚴三實”要求，為領導干部作風建設樹立了新標桿。 |
