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    “評價博物館,是為了幫助博物館不斷改進工作,提高服務水平。”故宮博物院院長單霽翔委員是有名的提案大戶,此次兩會,他又帶來了多份提案,其中一份是《關于建立健全博物館績效評價體系的提案》。

　　我國有3400多座博物館,以前評價一座博物館“好”還是“差”,往往只考慮館舍建筑、展廳規模、文物收藏、員工數量。單霽翔認為,這些沒有反映博物館實現了什么目標。“事實上,即使一座博物館有一流的館舍造型、展廳條件、文物藏品,甚至一流的員工素質,如果不能有效發揮社會職能,不能很好地為觀眾服務,也不是真正一流。”

　　他認為,評價一座博物館的優劣,應以博物館的績效為標準,以對社會的貢獻為標準。博物館的綜合評價體系,應逐漸由以往的經驗評估、定性評估、上對下的單向評估,轉向科學評價、量化評價、上下左右的全方位評價,并由單一的整體工作評價,轉向對各個崗位及人員的細化評價。

　　單霽翔認為,在評價內容上要考慮公眾滿意度、免費開放工作專項資金的保障和使用情況。績效評價結果應在適當范圍內公布,接受公眾監督,并把這個結果作為下一年度博物館免費開放補助資金的重要參考,充分體現“獎優罰劣,促進工作”的原則。他建議由財政部牽頭,會同中宣部、文化部、國家文物局,組織制定績效評價管理辦法,建立健全博物館績效評價管理體系,并將評價結果作為對博物館實行動態管理的依據。（記者 謝 文）