新華社杭州９月１８日電（記者岳德亮、裘立華）浙江省推動“陽光組工”，不斷加強基層組織建設，搭建為民服務平臺、健全為民服務體系，為基層群眾提供“零距離”的貼心服務，黨的建設逐漸走上了一個新的高地。
據(jù)全國組工民意調查顯示，浙江省群眾滿意度各項指標去年提升幅度較大，組織工作滿意度、選人用人公信度兩項指標分別高出全國平均分３．３５分和３．９３分，均列全國第一方陣。
推進“陽光組工” 抱團傳播正能量
“‘教師節(jié)應該有教育的味道’。教師節(jié)不僅體現(xiàn)全社會對教師的尊重，同時也應樹立教師為人師表的形象。教師對社會公德的導向作用至關重要……”這是微博上“＃蔡叔早評＃”的一段話，轉發(fā)和評論超過３０００條次。
微博上的“蔡叔”即是浙江省委常委、組織部部長蔡奇。一年多來，浙江省的廣大領導干部紛紛開設個人實名微博，形成了浙江特色的政務微博群。無論在溝通民情，還是在發(fā)現(xiàn)典型、攻破謠言等主動傳播“正能量”等方面，均起到了引領作用。
浙江省社科院的一位研究人員認為，在微博行政過程中，浙江的組工微博群不僅僅是做好自己系統(tǒng)工作的宣傳，還起到了傳播大量正能量的作用。
據(jù)了解，自去年３月以來，浙江省、市、縣（市、區(qū)）三級組織部門已全部開通官方微博。“組織部的黨員干部９５％以上開通了個人微博，擁有２０００萬的龐大粉絲群。”浙江省委組織部副部長陸發(fā)桃說。
為了進一步提高組織工作透明度和滿意度，浙江省各級組織部門還開展多層面的民主懇談活動等形式，拉近了組織部門和干群的距離，架起黨群溝通的“連心橋”。
推進兩新組織黨建 激發(fā)前進的動力
“黨建強才有發(fā)展強。”據(jù)浙江省委組織部常務副部長于躍敏介紹，近年來全省積極創(chuàng)新兩新組織黨建工作領導體系，在省、市、縣（市、區(qū)）三級建立兩新工委，在８００多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）建立了相應機構。
截至目前，浙江全省有黨員的、從業(yè)８０人以上的和從業(yè)５０－５９人且營業(yè)收入５００萬元以上的非公企業(yè)全部建立了黨組織。建立黨組織的非公企業(yè)共２９．２２萬家，黨組織組建率達８９．５％，去年新建黨組織的企業(yè)數(shù)超過歷年總和并位列全國第一。
新經(jīng)濟組織黨建成效日顯，新社會組織黨建在經(jīng)濟社會活動中也發(fā)揮著特殊的作用。“在社區(qū)辦個‘三點鐘課堂’，供放學后的孩子做作業(yè)，等下班后來接，就可以免去這些家長的后顧之憂。”社區(qū)黨支部書記何小林的想法得到了社區(qū)里黨員的贊同。
一名外來建設者說：“‘三點鐘課堂’開設以來，孩子放學后有了好去處，我也放心了。”
亮出黨員名片 “零距離”提供服務
一項項黨員服務承諾、一張張黨群聯(lián)系卡、一個個黨員服務中心……浙江省各地紛紛以群眾需求為導向，通過大力推廣“１５分鐘黨員服務圈”、“黨員服務日”等做法，廣泛開展法律援助、扶貧幫困等服務，將廣大黨員和基層群眾緊緊聯(lián)系在一起。
在德清縣鐘管鎮(zhèn)南舍工業(yè)功能區(qū)，“技術藍領”服務隊隊員張國華接到了區(qū)內(nèi)一木業(yè)公司老總的一個急電，企業(yè)一臺臺灣進口的裁切機漏電無法正常工作，希望能幫忙。張國華和隊員很快趕來，經(jīng)過半個多小時檢查，找到了“病灶”后，問題很快就迎刃而解了。
“自南舍工業(yè)功能區(qū)黨員服務中心成立以來，這樣的事例不在少數(shù)。德清縣委組織部副部長、縣兩新工委書記蔣斌表示，通過搭建園區(qū)資源共享平臺、服務聯(lián)動平臺等提供“技術支持”，開展“錯時上門服務”，讓有困難的企業(yè)間有了及時的互動互助。
據(jù)浙江省委組織部常務副部長于躍敏介紹，全省通過全面開展“網(wǎng)格化管理、組團式服務”，至今已經(jīng)累計建立管理網(wǎng)格３０．４萬個，組建服務團隊９．６萬支；建設黨員服務中心（站、點）１．６萬個，黨員志愿者６５萬多名。
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