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領導干部要培養擔當意識
發表時間:2014-06-17   來源:遼寧日報

 

  習近平總書記系列講話反復強調領導干部要具備擔當意識。敢于擔當是中國共產黨人的鮮明品格,是領導干部的時代責任,也是領導干部必備的基本素質、必須保持的政治本色,更是當前干部隊伍建設的緊迫課題。領導干部增強擔當意識和責任意識,必須從以下幾個方面入手。

  領導干部的擔當意識在于官德修養

  “為政以德,譬如北辰,居其所而眾星拱之”。中國歷代思想家既重視以德修身,也重視從政以德。儒家的基本命題之一 “內圣外王”強調的就是道德與政治的直接統一。儒家無不講道德,也無不談政治,認為政治只有以道德為指導,才有正確的方向;道德只有落實到政治中,才能產生普遍的影響。 “為官之道,德在其首”。所謂官德,也就是從政道德,是為官當政者從政德行的綜合反映,包括思想政治和品德作風等方面的素養。官德不僅是檢驗領導干部素質高低的 “試金石”,更是領導干部樹立擔當意識的前提條件。一是在理想信念上修官德。作為黨的領導干部,從加入黨組織那天起,就要按照黨章的規定,樹立共產主義信仰,把共產主義道德作為最重要的道德規范并身體力行之。無論是在過去的革命和建設時期,還是在今天的社會主義市場經濟、全面建成小康社會時期,領導干部都應該追求社會道德的最高層次,堅持共產主義理想,踐行共產主義道德,為廣大人民群眾做出榜樣。二是在理論學習上修官德。領導干部要有歷史擔當,前提是真正把學習當作第一需要。只有全面、深入、系統地學習,才能不斷深化對共產黨執政規律、社會主義建設規律和人類社會發展規律的認識,才能在紛繁復雜的形勢面前,保持清醒頭腦,把握大局,深刻認識并主動承擔起自己所肩負的政治責任和社會責任。三是在人際交往中修官德。領導干部與普通人一樣,也有人情交往,但領導干部掌握一定的權力,在社會交往中稍不注意,就很容易迷失方向,權為他所用,喪失官德。因此,領導干部在與人交往時要嚴格交友原則,慎交友、交好友,做到“君子之交淡如水”,人情之中有原則,交往當中有政治;要純潔交友的動機,從工作出發,從事業出發,從黨和人民的利益出發,以德會友,多與普通群眾交朋友。

  領導干部的擔當意識在于以民為本

  “圣人無常心,以百姓之心為心”。中國傳統文化的大廈是以儒、道、佛為三大支柱的。普遍的共識是:儒家關切社會的治理,道家關懷生命自然狀態的保持,佛家關心人生痛苦的解除。其中盡管有諸多針尖麥芒、頡頏齟齬之處,但在政治主張方面,有一點達成了共識:以民心向背為本。民本思想要求為官者察民性、順民情,知民、愛民、為民、利民、富民。以民為本,是為人民服務這一道德核心的重要體現,是評價領導干部擔當意識的重要標準。一是存感恩之心。受恩、知恩、感恩、報恩,是做人的基本準則。一個人生活在這個世界上,特別是一名黨員走向領導崗位,需得到方方面面的支持,離開了黨的培養,離開了人民的哺育,就難以成事、成才、成業。因此,領導干部要牢固樹立群眾觀念,切實做到深懷愛民感恩之心,恪守為民之責,善謀富民之策,多辦利民之事。二是存敬畏之心。人民群眾是歷史的創造者,也是歷史的評判者。領導干部要有敬畏人民之心,因為一個人的是非功過最終是由歷史來評判、由人民來定論的。作為領導干部,要多做打基礎、利長遠的工作,把目標定得更高些、把目光放得更遠些、把勁頭鼓得更足些,努力做經得起歷史和人民檢驗的事。要把人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為一切工作的出發點和落腳點,經得起長期執政考驗、改革開放考驗、發展社會主義市場經濟考驗和外部環境考驗。三是存愛民之心。中國共產黨來自于人民,植根于人民,服務于人民。黨的全部任務和責任,就是為實現人民的根本利益而奮斗。領導干部要正確處理好公仆與主人的關系,始終把自己置身于人民群眾之中,保持與人民群眾的平等關系和密切聯系,而絕不能以“老板”自居、以“父母官”自居,要努力做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀,實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益。

責任編輯:桑小婷
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