人無德不立。習近平同志在同北京大學師生座談時發表的重要講話指出：“道德之于個人、之于社會，都具有基礎性意義，做人做事第一位的是崇德修身”“核心價值觀，其實就是一種德，既是個人的德，也是一種大德，就是國家的德、社會的德。”這個“德”，對于領導干部來說，分量要重于普通黨員和群眾，應該有更高的標準、更嚴的規范。“重莫如國，棟莫如德”。要成為國家棟梁，沒有比崇高德行更重要的了。習近平同志曾引用古語，強調為官者“不患無位而患德之不修”“不患位之不尊，而患德之不崇”。由此可見領導干部“德”的重要。 領導干部之“德”，看似無形實有形。因為人民群眾能夠實實在在感受到、體會到，最終會形成“口碑”。我們經常講領導干部人格魅力不可少，人格魅力說到底就是“德”的感召力。領導干部開展工作要靠水平和能力，也要靠人格魅力。人格魅力加干事能力，對內就是凝聚力、向心力，對外就是感染力、影響力。古人云：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。回顧歷史上一些很有作為、很有造詣的人，往往是通過人格魅力把別人凝聚在自己周圍。我們黨的一些優秀領導干部如焦裕祿、楊善洲、沈浩等之所以被人民銘記，就是因為他們身上充滿了人格魅力，是為官為人之德的楷模和典范。 道不可坐論，德不能空談。人非圣賢，總有不足。領導干部也不可能十全十美。領導干部的黨性修養、思想覺悟、道德水平不會隨著黨齡增長而自然提高，也不會隨著職務升遷而自然提高。領導干部只有勤修為官為人之德，把修德作為終生必修課，才能不斷提高思想境界、形成高尚情操，以人格魅力取得事業成就、贏得群眾擁護和支持。習近平同志指出：“一個人只有明大德、守公德、嚴私德，其才方能用得其所。”每一位領導干部都應從這三個方面入手，在“德”上做好表率、作出示范。 明大德，鑄牢理想信念。堅定的理想信念、堅強的黨性，是領導干部首先要修好的“大德”，任何時候都不能動搖。現在有人形容一些干部是“看風使舵沒立場，前呼后擁講排場，急難險重面前怯場，一遇問題馬上退場，蠅營狗茍于名利場”“一捧就笑、一給就要、一批就跳、一查就倒”……究其根本原因，就是這些人在“大德”上失守，沒有理想信念或者理想信念不堅定。正如習近平同志一再強調的，理想信念是共產黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，或者理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。領導干部要時刻補充精神之“鈣”，認真學習領會黨的創新理論，使之成為崇德修身和開展各項工作的行動指南，成為堅定理想的“主心骨”、牢固信念的“壓艙石”，真正做到虔誠而執著、至信而深厚。 守公德，強化宗旨意識。全心全意為人民服務，是我們黨的根本宗旨。來自人民、植根人民、服務人民，是我們黨始終立于不敗之地的關鍵所在。領導干部是人民公仆，全心全意為人民服務是基本公德要求。因此，各級領導干部應切實解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”問題，恪守立黨為公、執政為民理念，把握人民群眾需求、尊重人民群眾意見、拓寬人民群眾參與渠道，努力實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益，自覺踐行“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標”的莊嚴承諾。特別是要正確對待個人名譽、地位、利益，做到心如明鏡，沒有私心雜念；時刻提醒自己既然手中掌握著公權力，在某些方面就必須是“透明人”，就要習慣于在陽光下做事，習慣于被人民群眾監督，做到心底無私天地寬。 嚴私德，錘煉意志品質。習近平同志多次講到領導干部如何做人做官，強調要老老實實、堂堂正正、坦坦蕩蕩、清清白白。今天我們雖然不用面對槍林彈雨而拋頭顱灑熱血，但紛繁復雜的現實誘惑同樣是對意志品質的嚴峻考驗。作為領導干部，我們一定要慎始慎終、慎獨慎微，潔身自好、廉潔自律，修好“私德”。修好“私德”不可能一勞永逸，貴在一以貫之、持之以恒。毛澤東同志說過，一個人做一件好事并不難，難的是一輩子做好事，不做壞事。實踐證明，慎始容易慎終難。一些腐敗案件中的當事人在走上領導崗位之初，往往能嚴格要求自己，但隨著時間的推移，有的放松了警惕，有的降低了標準，甚至出現所謂“59歲現象”。這確實需要引起每一位領導干部自警。領導干部一定要牢記“堤潰蟻穴，氣泄針芒”的古訓，懂得小事不慎、小節不拘，久而久之就有積“小虧”為“大患”的風險，從而始終堅持慎獨慎微，時刻從小事微處著手，防微杜漸。總之，一定要做到意志品質堅如磐石，耐得住清貧寂寞，頂得住歪風邪氣，經得起金錢美色誘惑，始終保持共產黨人的政治本色。（田進 作者為新聞出版廣電總局副局長） |
