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　　事故慘痛的教訓,換來的不應只是點燃的蠟燭和無奈嘆息,更應是實際的警醒和行動

　　8月2日早晨,江蘇昆山中榮公司汽車輪轂拋光車間的爆炸聲,打破了七夕的浪漫和寧靜。截至3日17時,這起粉塵爆炸事故已造成200多人死傷。《新京報》等媒體調查發現,涉事企業一直面臨粉塵問題,兩個月前還出過一次粉塵燃燒的小事故；員工上工之前未經過安全培訓,也沒人說過粉塵會爆炸；涉事企業沒有采取必要的安全措施,出事后大家都不知道該怎么辦。

　　幾乎每次安全事故發生之后,當媒體試圖弄清事故為何會發生時,企業安全意識薄弱、安全防范措施不到位,員工缺乏安全培訓、不具備避險和急救知識,監管機制沒有發揮作用等,都會一個不差地浮出水面。然而,過往事故中總結出的教訓,似乎并未被相關企業真正吸取。曾經發生過的悲劇,總會換個時間、換個地點重新出現。人們不禁要問,為何這些安全事故的背后總是有相似的情節?

　　從以往案例來看,安全生產事故之所以頻頻出現,往往都與企業的效率和利潤的畸形追求有關。在昆山粉塵爆炸事故中,有幸存者回憶說,他們上工之前沒有接受過任何安全培訓,管理人員每天只照例強調“多出產品,保證質量”的要求；拋光車間里雖然有除塵機,但一般是每個月休息一兩天時才會清理一次。

　　重效益而輕安全的背景是,很多三十年前涌入昆山的臺商,如今正普遍面臨經營壓力和成本困境。在制造業結構轉型壓力不斷增大的今天,臺資企業追逐利潤、削減成本的問題更加凸顯。提供安全保障、開展員工安全培訓等,都可能被當作可以壓縮的成本。當企業不顧一切地追逐利潤,就已為今日的事故埋下隱患。

　　另一方面,一些勞動密集型產業,對勞動技能要求不高,企業管理者僅將他們當作賺錢的機器,這也是一種暗藏隱患的傾向。從媒體報道來看,涉事企業的工人大都是既沒有接受過專業技能培訓,又缺乏基本的安全常識。事實上,從建筑工地、制衣廠到零部件生產車間,流水線上的很多工人,在進城之前都是只懂得種田種地的農民,不出事時他們是任勞任怨的螺絲釘,一出事他們就是“炸彈”。

　　當然,安全事故頻發、重復發生,背后一個非常關鍵的原因是整改不到位。2010年以來,全國冶金、有色、建材、機械、輕工、紡織、煙草、商貿等行業企業粉塵爆炸事故時有發生,已成為冶金等工商貿企業安全生產中的突出問題。然而,不少企業安全事故之后的整治都是運動式的,主管部門發發文、罰罰款就過去了,隱患卻依然潛藏在生產作業環節當中,直到類似事故不久之后再度出現。

　　昆山粉塵爆炸事故后,涉事企業內部人士向媒體抱怨:“通知來了一籮筐,層層檢查也是家常便飯,但來人了做做樣子,過后還是老樣子,沒見企業真正有什么行動。”前車之覆,后車之鑒。殘垣、破窗、凌亂的廠房、哭泣的背影,事故慘痛的教訓,換來的不應只是點燃的蠟燭和無奈嘆息,更應是實際的警醒和行動。把好安全生產的每道關卡,補好安全生產課,才能讓“相似情節”不再上演。（馮慧文）