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讓勞動者更有尊嚴
發表時間:2015-04-29   來源:新華社

  新華社北京4月29日電(記者 潘強 董建國)習近平總書記28日在全國勞動模范和先進工作者表彰大會上指出,無論時代條件如何變化,我們始終都要崇尚勞動、尊重勞動者,始終重視發揮工人階級和廣大勞動群眾的主力軍作用。總書記的重要講話,表明了黨和國家對勞動者的尊重,同時也是對廣大勞動者“中國脊梁”作用的充分肯定。

  改革開放以來,我國經濟發展受益于“人口紅利”所帶來的助推作用,全體勞動者團結奮斗、辛勤勞動,經濟、社會等各個方面取得了卓越的發展成就,勞動條件、勞動收入、勞動保障的明顯改善也有目共睹。尤其是近年來,各級政府部門堅持落實以人為本的科學發展理念,讓勞動者更受尊重,讓勞動者付出獲得的回報含金量更高。

  然而,隨著改革進入深水區,我國經濟進入新常態,勞動者特別是一線勞動者的收入增長相對滯后,勞動報酬在初次分配中所占比重偏低,成為我國收入分配格局不合理的一個突出表現。此外,記者在基層調研了解到,長期依靠廉價勞動力壓縮生產成本,實現利益最大化的發展模式逐步走入“死胡同”。

  勞動價值得不到充分尊重,勞動者的尊嚴就難以得到保障。以環衛工人為例,作為勞作街頭一線的勞動者,其勞動成果常常不被尊重,甚至被歧視并遭受肆意傷害,同樣的問題也困擾著農民工、拾荒者、加工業產業工人等勞動群體。這些問題暴露出我國勞動者權益保護和社會保障機制還不完善、執行還不到位,矛盾積累下去,會影響社會公平和改革深化。

  當前,全面建成小康社會進入決定性階段,全面深化改革進入關鍵之年,社會普通勞動者,尤其是那些一線勞動者的勞動能否得到普遍尊重,事關上述兩個重要戰略目標能否順利實現。讓勞動價值得到應有的回報,讓勞動者權益得到有效保障,這不僅關系到勞動者個體的尊嚴,更關系到經濟轉型升級和社會穩定。

  一方面,我們要以戰略眼光從更高層面進行審視和思考,借助收入分配制度改革適當提高一線勞動者的報酬,不論工種,不論職業,讓每一個勞動者的價值得以體現,讓一線勞動者得到社會的認同和尊重;另一方面,要在政策法律、行政管理等方面加大力度,讓廣大勞動者在改革深化中有更多“獲得感”“尊嚴感”,從而產生良性循環,為全面建成小康社會添加公平、和諧的正能量。

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責任編輯:趙 洋
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