要讓“太平官”難享太平
“到處都在推行‘三改一拆’‘五水共治’等重點工作，就我們鎮(zhèn)看不到成效，環(huán)境還臟亂差！”前不久，浙江金華市某鎮(zhèn)群眾對上級督查組和相關(guān)媒體欄目反映該鎮(zhèn)黨委書記不作為。金華市紀(jì)委、市委組織部迅速介入核查，認定該鎮(zhèn)黨委書記不稱職，作出免職處理，并對相關(guān)的6名鎮(zhèn)黨委班子成員、4名鎮(zhèn)機關(guān)干部和1名村干部進行問責(zé)處理（2015年8月4日人民日報）。
有句戲曲臺詞說得好，“當(dāng)官不為民做主，不如回家賣紅薯”。說的是為官之人必須在其位謀其政，為老百姓干事謀福利。時下，有些干部公仆意識和服務(wù)觀念缺失，不僅思想上因循守舊，不愿求新思變，在工作中墨守成規(guī)，以至于耽誤發(fā)展的大好機會，對于這種干部，群眾戲稱他們是“平平安安占位子，忙忙碌碌裝樣子，疲疲沓沓混日子，吃了喝了撈票子”。
隨著反腐力度的加大，貪官已陷入過街老鼠、人人喊打的境地。而“太平官”則不同，他們八面玲瓏、左右逢源，不僅許多地方和部門有，而且在有些地方還成了大多數(shù)。雖說他們不像貪官那樣直接吸食民脂民膏，但他們卻拿著國家的薪水，花著老百姓的血汗錢，在其位而不謀其政，誤國誤民，這無疑也是一種腐敗。他們的所作所為，不僅嚴重損害政府在群眾中的威信和形象，而且極大損害人民群眾切身利益。
因而，要切實營造出能者上庸者下，讓“太平官”難享太平的社會氛圍，讓各級官員遠離世俗之氣，常修為官之德，常行為官之職，用心想事、激情干事。（吳學(xué)安）
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