干部說干事 習近平同志在指導河南省蘭考縣委常委班子專題民主生活會時強調：“無論是正在開展第二批活動的單位還是已經告一段落的第一批活動的單位，都要在改進作風上講認真，做到善始善終、善作善成。”這一重要論述，為我們切實改進作風指明了方向，為開展好黨的群眾路線教育實踐活動注入了新的動力。湖南省岳陽縣貫徹落實這一重要講話精神，在調查研究、問責監督和真抓實干上講認真，努力以優良的黨風帶動政風，促進民風好轉。 在調查研究上講認真。在黨的群眾路線教育實踐活動中認真開展調查研究，目的是把“四風”問題的具體表現了解清楚，切實找出癥結所在，以便有的放矢開展工作、解決問題。它要求我們深入實際、深入基層、深入群眾，多層次、多方位、多渠道地調查了解情況。岳陽縣以“提高干部做群眾工作的能力、提高人民群眾的滿意度”為目標，以“深入基層大調研、深入農戶大走訪”為抓手，帶著問題調研，如當前群眾最希望解決的問題是什么？群眾最關注的熱點問題是什么？我們工作中存在的最突出問題是什么？黨員領導干部下鄉進村入戶走訪群眾，通過發放干群聯心卡和調查問卷等方式，共收集意見建議9000多條，主要涉及基礎設施建設、社會治安綜合治理、經濟發展環境、干部作風建設等方面。教育實踐活動開展以來，我們通過首談責任制、公開承諾、限期辦結、回復回訪等方式，積極回應合理化意見建議，確保零推諉、零敷衍、零拖延。 在問責監督上講認真。嚴格的問責監督是強有力的他律，能夠“倒逼”黨員干部強化責任意識、擔當意識和紀律意識，增強改進作風的自覺性主動性。為此，岳陽縣嚴肅懲治機關作風“庸懶散”，從嚴治理奢侈浪費，嚴肅查處政令不暢。明確一把手是各單位、各部門作風建設的第一責任人，凡是干部職工因作風問題被通報批評的，同時通報批評該單位的一把手；凡是干部職工因作風問題被問責的，對該單位的一把手進行誡勉談話；凡是干部職工因作風問題被立案查處的，取消該單位一把手本年度評先評優資格。開展作風建設“四個評議”活動，實行每月一次公眾熱線評，每半年一次人民群眾評、服務對象評、網絡媒體評。今年以來，全縣熱線受理作風建設投訴9起，31個違反作風建設有關規定的單位被通報批評，12名違反規定的工作人員被問責，12人受到黨紀政紀處分。 在真抓實干上講認真。空談誤國，實干興邦；實干樹形象，實干顯作風。黨員領導干部說得再好，也不如從人民群眾最關心最直接最現實的利益問題入手，認真做幾件實實在在的事。岳陽縣在教育實踐活動中，著力解決關系群眾切身利益的問題，把改進作風的成效落實在基層，真正讓群眾受益。在學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居等重大民生問題上確定本年度各單位的具體實事項目，做到件件落實；圍繞解決勞動就業、生活困難、食品安全、校車管理等群眾最關切的事情，開展“集中服務月”活動，積極破解難題；圍繞安居工程、漁民解困、扶資扶技等方面，從大事突破，辦一些見效快、群眾最能享受改革發展成果的好事。（作者：毛知兵 為中共湖南省岳陽縣委書記） |
