資料圖片 習近平總書記指出，作風建設永遠在路上，各級領導干部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。“三嚴三實”要求，言簡意賅、語重心長，雖淺顯易懂，卻立意高遠；雖樸實無華，卻思想深邃；雖寥寥數語，卻切中時弊，從基本操守、行為準則、責任擔當層面，鮮明指出了黨員干部為人、為官、為政的基本底線和行為準則，是加強作風建設的“定盤星”，彰顯了我們黨一鼓作氣抓作風、馳而不息改作風的堅定決心和恒心。 深刻理解“三嚴三實”的重大意義 在全面建成小康社會的關鍵時期，在落實全面深化改革“路線圖”的開局之年，在深入開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動的緊要階段，習近平總書記提出的“三嚴三實”要求，有著極強的針對性和重大意義。 “三嚴三實”是打造黨和人民需要的好干部的必然要求。好干部是黨的事業發展的骨干力量，好干部要靠高標準和嚴要求來打造。在全國組織工作會議上，習近平總書記把好干部的標準概括為信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。這“五條標準”既是為好干部畫像，也是對全體干部提出的要求。“三嚴三實”不僅進一步豐富和拓展了好干部標準的時代內涵，而且從方法論意義上指出了努力的方向。要成為黨和人民需要的好干部，就必須按照“三嚴三實”的要求，自覺約束自己，努力提升自己，不斷向好干部標準靠攏。 “三嚴三實”是領導干部修身立德、干事創業的基本遵循。領導干部是肩負造福一方責任的帶頭人，要負起職責，就得有擔得起責任的作風能力和修養操守。“三嚴三實”直指為人為政的根本，是各級領導干部修身立德的守則，也是履職盡責的保障。領導干部只有經常用“三嚴三實”這面鏡子照一照自己的思想，用這把尺子量一量自己的行為，才能讓作風硬起來，把能力提上去。 “三嚴三實”是全面深化改革的重要保障。改革攻堅克難，干部重任在肩。堅決貫徹落實中央的決策部署，做好全面深化改革的各項工作，領導干部是關鍵。試想，如果我們不下大力整飭歪風，嚴肅紀律，改革“路線圖”畫得再標準、工作思路再明確也沒用，只會成為“鏡中花、水中月”。“三嚴三實”既是作風建設的重要抓手，也是全面深化改革的內在要求，唯有強化使命意識，增強問題導向，提升能力水平，解決實際問題，作風建設才能取得新成效，改革發展才會取得新成就。 “三嚴三實”是推進黨的群眾路線教育實踐活動的迫切需要。當前全黨正在深入開展群眾路線教育實踐活動，“四風”積弊漸次革除，黨風政風新風拂面，但“四風”之弊非一日養成，祛除“四風”也非一日之功。“三嚴三實”與“八項規定”、“六項禁令”、反“四風”舉措等一脈相承，對深化黨的群眾路線教育實踐活動，規范黨員干部言行，凝聚黨心民心，鞏固和擴大第一批教育實踐活動成果，確保第二批教育實踐活動深入推進，永久“扎根”，開創作風建設新境界，提供了強有力的思想指引，必將引領黨員干部作風進一步提升，推動各項工作再上新臺階。 準確把握“三嚴三實”的辯證關系 “三嚴三實”是對黨員干部的新要求，是對作風建設的進一步升華，既強調修身用權律己要“嚴”字當頭，又強調謀事創業做人要“實”字為本，是一個相輔相成、辯證統一的整體。 “三嚴”是“三實”的前提與基礎。“三嚴”是領導干部做人的基本道德要求，是共產黨人黨性原則的體現，它側重于標準。“嚴”是慎獨慎微的自律，是勤于自省的審慎，是嚴守紀律的敬畏，是堅持黨性的覺悟；“嚴”是一種精神狀態，是一種精神追求，是一種道德境界。正是這個“嚴”字，使我們戰勝了無數的困難，贏得了群眾的信任，成就了事業的輝煌。只有做到“三嚴”，才能為“三實”打下牢固的思想基礎。 “三實”是“三嚴”的體現與歸宿。“三實”是領導干部做事的基本行為準則，是為政之道的必然要求，它側重于效果，就是要在實際工作中做到“利為民所謀”，把真正造福于民的好事做到實處。“實”是一種責任意識，是一種歷史擔當，是為官一任、造福一方的追求，是贏得民心的重要法寶。“三實”是“三嚴”的具體體現和最終歸宿，做不到“三實”，“三嚴”就成了空洞的東西；只有做到“三實”，才能體現“三嚴”，鞏固“三嚴”，使“三嚴”落地生根。 實踐中，要堅持以“嚴”領“實”，把正心、修身、律己作為持之以恒的必修課，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，筑牢“謀事要實、創業要實、做人要實”的思想根基，創造出實實在在的業績；要堅持以“實”促“嚴”，扎扎實實地深入群眾，踏踏實實地深入實際，實事求是地謀事創業，講實效、出實招、辦實事，在實踐中不斷堅定為人民服務的信仰與追求，進一步增強與歪風邪氣做斗爭的底氣，更好地保持共產黨人的良好形象。 落實“三嚴三實”更要嚴與實 要把“三嚴三實”要求真正落到實處，使之內化于心、外化于行，貫穿于黨員干部作風建設的全過程，絕非一朝一夕之事，需要持之以恒抓落實，不折不扣抓執行，久久為功見成效。 突出“嚴”字當頭。天下之事，必成于嚴。要把“三嚴三實”落到實處，就必須突出“嚴”字當頭，在“認真”上下功夫，對各級領導干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，敢于較真碰硬、一嚴到底，使每個黨員干部都處在組織中、管理中、紀律中，做到時時嚴、處處嚴、人人嚴；講究方式方法，做到嚴之有據、嚴之有度、嚴之有情，嚴得科學、嚴得合理、嚴得有效，促使黨員干部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，培育塑造高尚的人格，充分展示良好的形象。 強化“實”處入手。空談誤國，實干興邦。各級領導干部，必須樹立求真務實抓落實的導向，發揚說實話干實事求實效的作風，爭當老實人，敢說老實話，多辦老實事，腳踏實地，善做善成，特別是對事關經濟社會長遠發展的大事，事關群眾切身利益的要事，務必認真謀劃，全力推進，多干一些群眾迫切需要解決的事，多干一些多數百姓受益的事，多干一些利長遠打基礎的事，用實干精神和實際行動影響人帶動人，以實實在在的發展成效取信于民，贏得群眾。 抓好領導帶頭。“打鐵還需自身硬”。好的作風是抓出來的，也是領導干部以身作則、用模范行動帶出來的。從領導做起，以身作則，率先垂范，教育才有說服力，制度才有威懾力，攻堅才有凝聚力，才能有效抑制和消弭“四風”問題，才能切實改進黨的作風。各級領導班子和領導干部，必須以“三嚴三實”來要求和對照自己，錘煉過硬作風，強化責任擔當，進一步樹立立黨為公、執政為民的理念，以更高的標準、更嚴的紀律規范自己的言行，在作風建設上走在前面，為普通黨員樹標桿、作表率。 注重建章立制。領導干部的作風源于長期的實踐考驗和黨性修養，不僅靠教育，更靠制度保障，靠制度形成管人、管事、管權的長效機制。用制度的形式明確好與壞、是與非、正確與錯誤、可為與不可為的標準界限，用制度力量去約束、管制，才能更加有形、有力、有效地整治“四風”問題，才能更好地落實“三嚴三實”，讓好的作風得到弘揚，讓不良作風受到遏制。要加大制度整合力度，增強制度的嚴密性科學性，提高制度的可操作性，強化制度的剛性約束，有效發揮制度的約束保障作用。 堅持常抓不懈。“志行萬里者，不中道而輟足。”不良風氣不是一天形成的，其清除不可貪圖一日之功；好的風氣也不是一天造就的，其培育不可奢望一蹴而就。落實“三嚴三實”，改進作風，是一場持久戰、攻堅戰。各級領導干部要深刻理解習近平總書記提出的“作風建設永遠在路上”的深意，以“踏石留印、抓鐵有痕”的氣魄和精神，落實“三嚴三實”新要求，堅持不懈、不折不扣地改進作風，以作風建設的新成效回應群眾的新期待，進而推進各項建設的新發展。（作者系河北省委常委、宣傳部部長 艾文禮） |
