南昌治理十一種"軟腐敗":處理當事人 核減單位編制
日前，江西南昌市在全市點名通報了8起辦事拖拉、參與賭博、工作期間上網、吃零食等“為官不為”案例，所涉及的22名領導干部和工作人員受到黨紀政紀處分。 南昌市在堅決查處各種腐敗案件的同時，對不作為不擔當的“太平官”、推諉扯皮的“滑頭官”、貪圖享受的“逍遙官”等“軟腐敗”現象開刀，努力營造風清氣正的發展環境。 近年來，南昌市一些國家工作人員不營私利，卻也不謀公事，存在庸懶不為、不愿擔當、混日子等不良作風，嚴重影響辦事效率。一些單位和窗口門難進、臉難看、事難辦，群眾反映強烈。對這些“軟腐敗”行為，南昌市委高度重視，于8月出臺《南昌市國家工作人員“為官不為”、“為政不廉”行為問責暫行辦法》，對領導干部和國家工作人員在工作決策草率、執行不力、監管缺位、推諉扯皮、庸懶無為、效率低下、紀律松弛、行為失范、刁難卡要和頂風違紀等11種不良行為進行整治，并根據具體情形采取通報批評、責令公開道歉、停職檢查、責令辭職、免職、辭退、調整工作崗位、責令作出書面檢查等8種方式進行問責。問責情況將納入干部的考核、考察、選拔、任用、獎勵及單位編制管理中，受到問責的個人取消當年評先評優資格，一年內不得提拔、重用。 對在工作時間內打牌娛樂、上網購物、炒股等違規情況，除按有關規定對當事人給予處理外，還將核減該單位編制；一年內發現2人次違規，將核減單位1名領導職數。 市紀檢監察部門向社會公布了投訴電話和電子舉報信箱，暢通群眾舉報投訴渠道。市屬新聞媒體還組織明察暗訪小組，加強輿論監督。（吳齊強 王雁鳴） |
責任編輯：桑小婷
