習近平總書記近日在指導蘭考縣委常委班子專題民主生活會時強調，作風建設是永恒課題，要標本兼治，經常抓、見常態，深入抓、見實效，持久抓、見長效，通過立破并舉、扶正祛邪，不斷鞏固和擴大已經取得的成果，努力以優良的黨風政風帶動全社會風氣根本好轉。總書記指出，作風建設已經采取的措施、形成的機制要扎根落地，已經取得的成效要鞏固發展，關鍵是要在抓常、抓細、抓長上下功夫。 “懿德茂行，可以勵俗。”黨員干部的作風如何直接影響社會風氣的好壞。黨的十八大以來，習近平總書記反復強調作風建設的極端重要性，要求全黨同志不負人民重托，牢記“奢靡之始，危亡之漸”的古訓，堅持“治國必先治黨、治黨務必從嚴”。黨中央察民意呼聲、以歷史為鏡，出臺八項規定、開展群眾路線教育實踐活動，以抓鐵有痕、踏石留印的堅定決心狠抓作風建設，不斷扎嚴扎緊作風“籬笆”。一年多來，作風建設扎實推進，“四風”得到有力遏制，黨心民心為之大振。 我們同樣清醒地看到，冰凍三尺非一日之寒，蕩滌“四風”決非朝夕之功。一方面，陽奉陰違、頂風違規違紀者仍大有人在，存“風過草抬頭”幻想者仍大有人在；另一方面，一些地方和單位存在工作不扎實不深入、用形式主義反對形式主義等問題。絕不能聽之任之，防止教育實踐活動走形變味、做成夾生飯。 有鑒于此，習總書記鄭重指出，如果不講認真，就容易馬虎敷衍，即使問題擺在眼前也看不到、識不透，就容易虛晃一槍，即使花了很大精力也可能搞形式、走過場。無論是正在開展第二批活動的單位還是已經告一段落的第一批活動的單位，都要在改進作風上講認真，做到善始善終、善作善成。不能表面上熱熱鬧鬧，實際上用形式主義反對形式主義，影響活動健康發展。 作風建設成敗的關鍵在于認真。如何做到認真？習總書記明確提出了“抓常、抓細、抓長”的指示。抓常，就是要把作風建設時刻擺上位置、有機融入日常工作，形成抓作風促工作、抓工作強作風良性循環；抓細，就是要對干部群眾特別是基層群眾反映的作風問題一一回應、具體解決；抓長，就是要反復抓，不能三天打魚兩天曬網，集中抓的時候雷霆萬鈞，平時放任自流。要認真落實作風建設各項制度，做到有章必循、違規必究。要通過深化改革，從體制機制層面進一步破題，為作風建設形成長效化保障。 “抓常、抓細、抓長”，有的放矢、直指要害，是我們持之以恒抓作風建設的重要思想指引。當前，第一批教育實踐活動需要“回頭看”，第二批教育實踐活動陸續進入查擺問題、開展批評的關鍵環節。無論是“回頭看”還是查擺問題，都不能避重就輕、王顧左右。一些地方和部門暴露出來的用形式主義反對形式主義等問題，與總書記“抓常、抓細、抓長”的要求背道而馳，與教育實踐活動的初衷格格不入，必須引起我們高度警覺，決不容許其滋生抬頭。如果不解決實際問題，不真刀真槍掃除作風積垢，而是以文件落實文件，主要精力放在統計開了多少次會、寫了多長的體會，然后不厭其煩地要群眾填寫冗長的征求意見表、挖空心思討一點好話，等等，怎能做到查擺問題深入實在、具體到事、具體到人？又怎能不是搞形式、走過場？ 形式主義之所以成為“四風”之首，不僅由于其普遍、大量存在，還由于在很多時候，官僚主義、享樂主義、奢靡之風多多少少要面對黨紀政紀的硬約束，而形式主義相比較之下則帶有更大欺騙性，可謂“四風”中最難啃的硬骨頭。一些黨員干部，以形式主義應付一切，甚至成了一種習慣和“本能”，文風會風假大空、規章制度華而不實、弄虛作假糊弄上級、基層調研蜻蜓點水走馬觀花，雖然黨員群眾對此深惡痛絕，但由于較之另“三風”更帶有慢性病特征，隱蔽性強，惡果顯現要經過量變再到質變的過程，往往容易見怪不怪、忽視治療。“形式主義害死人”，我們黨反對形式主義也反了幾十年，但很多干部習慣于用形式主義的工作方式來反對形式主義，說白了是在用新的形式主義去反舊的形式主義，其結果也同樣會招致形式主義屢禁不止、禁而復生。以致在以“四風”為整治目標的教育實踐活動中，少數地方和部門形式主義仍大行其道。 事實上，不僅以形式主義反對形式主義的現象在一些地方和部門仍然存在，以形式主義反對官僚主義、享樂主義、奢靡之風的現象也不鮮見。正如當年的“四菜一湯”規定最后被一些人搞成數字游戲，如今又出現了“三公”消費換馬甲、穿“隱身衣”等現象。“上有政策，下有對策”，制度再嚴格，總有人想方設法鉆空子。正如有網民指出，規則的制定者在研究制度如何形成約束時，一些受約束的人也在研究如何逃避約束。因而，各級黨組織唯有深刻領會、扎實貫徹習總書記的指示，“抓常、抓細、抓長”，才能徹底遏止以形式主義反對“四風”，讓政策比對策跑得快。 可喜的是，隨著作風建設的深入人心，廣大黨員群眾對搞形式、走過場的招數已經心明眼亮，成為改進作風的強大監督力量。“什么是作秀，什么是真正聯系群眾，老百姓一眼就看出來了。”任何的花拳繡腿、表面文章，或許可以蒙蔽一時，但遲早會露出破綻，決不可能長期蒙混過關。記得第一批教育實踐活動中，某單位負責人向督導組匯報落實群眾路線教育實踐活動的成果時聲稱，10年來與下屬談心3268次。當督導組對如此精準的數字提出質疑并要求解釋時，該負責人無言以對，當場露出馬腳。而最近有地方反映，有的領導干部為了“防范”督導組了解真情實況，采取提早打招呼、搞預演等“偽事”，試圖粉飾太平，結果卻被群眾給頂了回去：“我又不是三歲小孩，難道說什么話都要你們教？”這說明，在黨風政風和社會風氣已經大為改善的今天，那些熟稔形式主義的干部試圖通過搞形式、弄名堂來搗漿糊，也并不那么容易了。抱著僥幸心理的這些干部，要認清大勢，丟掉幻想，勇于解剖自己，敬畏民意、體察民情、順應民心，把群眾的急難險重之事抓緊抓實抓好，才能贏得黨和人民的信任。 需要提醒的是，如果下面的干部只是希望上級領導聽得舒服、看得滿意，而上級領導也樂意“享受”，卻不去了解群眾的切身感受，形式主義就必然難以禁絕。可以說，凡是形式主義滋長的地方和部門，領導干部的作風肯定有問題，老百姓的滿意度自然不會高。作風建設，首先要解決的就是干部隊伍中的形式主義痼疾，必須旗幟鮮明，決不容許形式主義的各類變種滋長。 貫徹群眾路線沒有休止符，作風建設永遠在路上。學習貫徹習總書記的重要講話精神，要落實到日常工作中、體現在具體行動上。有習總書記的一系列重要講話為思想武裝，有廣大黨員干部和人民群眾的衷心擁護，堅持“抓常、抓細、抓長”，作風建設一定能夠破解“改進——回歸——再改進——再回歸”的循環怪圈，教育實踐活動決不會做成夾生飯。我們一定能夠以扎扎實實的成效取信于民，夯實我們黨的執政之基，為實現中華民族偉大復興的中國夢提供強大的內生力量。(文/慎海雄) |
